根據(jù)省委組織部、省人社廳統(tǒng)一部署,宿遷2023年度考試錄用公務(wù)員面試于3月11日至12日進行。
本次面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,A、B、C三類職位分別單獨命題。同時,對部分職位實行結(jié)構(gòu)化小組面試,進一步增強面試測評的針對性和精準度。經(jīng)過筆試、體能測評、資格復(fù)審等環(huán)節(jié),宿遷共有1419名考生進入面試環(huán)節(jié),共設(shè)置50個考場,其中,結(jié)構(gòu)化小組考場1個。
市委組織部、市人社局按照“公開、公平、公正、科學(xué)”的原則,緊盯關(guān)鍵點,縝密、細致地做好考務(wù)工作,先后召開面試考前動員會、工作人員培訓(xùn)會和面試考官培訓(xùn)會,對面試的考前準備、業(yè)務(wù)操作等進行部署安排。同時,出臺《考務(wù)工作手冊》《職責(zé)及操作流程》,厘清記分員、監(jiān)督員、候考室管理員等崗位工作人員責(zé)任邊界,把具體環(huán)節(jié)做牢,將工作細節(jié)做實,讓面試每個程序和環(huán)節(jié)嚴絲合縫。
考區(qū)實行封閉管理,面試考場、備考室、候考室單獨設(shè)置,實現(xiàn)考官與考生“零接觸”。面試實行電腦抽簽制度,對考官、考生、考務(wù)人員分別進行抽簽分組。市紀檢監(jiān)察部門參與面試的全程監(jiān)督,讓面試各環(huán)節(jié)“陽光作業(yè)”,確保客觀公正、規(guī)范運行。
面試結(jié)束后,宿遷將按照公務(wù)員招錄公告規(guī)定的考生總成績計算辦法,合成考生總成績,有序開展體檢、考察、公示、錄用等各環(huán)節(jié)工作。 (許建 王藝靜)
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