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    海州區(qū)建立“一把手”變動(dòng)交接機(jī)制

    文章來(lái)源:新華日?qǐng)?bào)
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    發(fā)布時(shí)間:2024-09-25 09:07:00
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    今年以來(lái),連云港市海州區(qū)制定領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接辦法,探索建立“一書(shū)四清單”,對(duì)交接涉及的對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任、程序等作出明確規(guī)定,讓離任者陽(yáng)光“交家底”,接任者接力“加速跑”,確保領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整期間思想不散、力度不減、工作不斷,激勵(lì)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地?fù)?dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。V5W新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

    在單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)時(shí),海州區(qū)委組織部將在第一時(shí)間發(fā)出領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接通知書(shū),明確交接過(guò)程中的權(quán)責(zé)關(guān)系,提醒離任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真梳理容易斷檔的重點(diǎn)工作,把目前的“家底”和遺留問(wèn)題等理清楚,圍繞17項(xiàng)重要內(nèi)容算好“任期賬”,及時(shí)填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、干部人事、重要物品等方面的交接清單,確保重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)規(guī)范。V5W新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

    同時(shí),海州區(qū)還進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任部門(mén)監(jiān)督交接,由組織、政法、巡察、發(fā)改、信訪等相關(guān)職能部門(mén),從落實(shí)上級(jí)決策部署、高質(zhì)量發(fā)展及黨建考核、巡視巡察及審計(jì)整改、信訪和社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、營(yíng)商環(huán)境等8個(gè)方面,形成重要工作事項(xiàng)交接提醒“正負(fù)面清單”,這樣既能凸顯該單位的工作亮點(diǎn)和成效,也能反映存在的問(wèn)題和短板,指導(dǎo)接任者更快更好地進(jìn)入新角色、理清新思路。V5W新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

    “近年來(lái),我們積極整合多方資源,形成了小區(qū)鄰里黨建‘海連模式’,并且在全市推廣,獲得了廣大居民的一致認(rèn)可!边B云港市海州區(qū)新海街道黨工委書(shū)記陳云說(shuō),經(jīng)過(guò)此次交接,對(duì)下一步的工作思路更加清晰了,“我們今后將在做細(xì)做實(shí)現(xiàn)有特色品牌的基礎(chǔ)上,立足自身實(shí)際、結(jié)合居民所需,持續(xù)推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,采取更多實(shí)實(shí)在在的惠民舉措,不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。”V5W新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

    在交接程序方面,海州區(qū)也進(jìn)行了規(guī)范。按照“組織通知、嚴(yán)格審查、陽(yáng)光交接、組織備案”的流程,需要在3個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)備好交接材料,在5個(gè)工作日內(nèi)正式辦理交接手續(xù),并且報(bào)組織部門(mén)備案。目前,海州區(qū)已經(jīng)完成了6家單位主要負(fù)責(zé)人交接。對(duì)未按規(guī)定要求辦理交接手續(xù)、隱瞞重要事項(xiàng)等情形,將視情節(jié)依紀(jì)依法追究責(zé)任。V5W新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

    此外,海州區(qū)還積極做好交接工作的“后半篇文章”,通過(guò)常態(tài)化“回頭看”,了解單位的新變化、新氣象,工作的新成效、新位次,綜合分析新任職干部的履職表現(xiàn),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的工作中能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。V5W新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

    “我們通過(guò)規(guī)范化、制度化的無(wú)縫交接,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),讓離任者交得更清楚、接任者接得更明白,確保一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干!焙V輩^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。V5W新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

     

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