“基層選調(diào)生要勇于擔當時代賦予的使命，在工作中敢于挑擔子、啃骨頭，最大程度了解發(fā)展所需、改革所急、民生所盼�！�8月30日，在南通海門“東洲春筍”青訓營2023級學員調(diào)研成果匯報展示活動上，來自海門街道的年輕公務員錢逸倩真誠分享自己在基層調(diào)研的所思所悟。c0v新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

淬火提能，拔節(jié)成長。省委十四屆七次全會強調(diào)，要持續(xù)深化管黨治黨制度改革，以鮮明用人導向建設政治過硬、堪當重任的干部隊伍。今年以來，海門全區(qū)開展“機關能力作風建設提升深化年”活動。海門街道聚焦“四季訓練營”干部隊伍建設培養(yǎng)品牌，通過謀劃布局、培訓鍛造、實干成長“三線”聯(lián)動強隊伍，持續(xù)加強專業(yè)化干部隊伍建設。c0v新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

8月中旬，第二期海門街道“四季訓練營”干部能力提升班正式開班。“相較于第一期，我們在培訓內(nèi)容、培訓模式、提升培訓質(zhì)效等方面更加精細、更具有針對性，5個班集中開班，目的就是讓同志們充足電、再奔競。”海門經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任，海門街道黨工委書記陳忠表示。c0v新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

校準領航定向“羅盤儀”。海門街道精準梳理中層干部、年輕干部、年度發(fā)展對象、新晉升人員、新入職人員五大類重點對象選育名單，培養(yǎng)黨的建設、鄉(xiāng)村振興等六大重點工作干部隊伍。圍繞“概論主導、分論支撐、特色突出”三大模塊結合“課題研究”項目，精準設置“四季訓練營”培訓課程。此外，海門街道積極落實青年黨員“雙導師”制度，對新入黨3年內(nèi)的青年黨員，安排“政治導師”在思想政治上加強引導，“成長導師”在工作和生活中言傳身教。上半年，街道新發(fā)展青年黨員16人，同比增加23%。c0v新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為激發(fā)干部人才“敢為善為”的內(nèi)生動力，海門街道常態(tài)化實施機關干部下派村居，推動駐村幫扶各項工作落細落實；以中堅“精兵”帶好新入職“新兵”，面向重點培養(yǎng)對象實現(xiàn)雙帶（條線負責人帶、分管領導帶）；主動“揭榜領題”，為90后、95后年輕干部打造磨煉意志、施展才干的廣闊舞臺，今年以來，近70名機關青年黨員精準服務結對基層社區(qū)，實現(xiàn)干部個人成長與基層工作提質(zhì)增效的“雙帶雙促”。c0v新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“我們還將緊緊圍繞助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、跨江融合、城鄉(xiāng)融合、強化區(qū)域社會治理和促進共同富裕等重點任務，以‘群眾出題、部門領題、干部解題’的工作思路，不斷探索建立干部實績檔案，注重用群眾‘滿意’檢測干部‘成績’�！焙ｉT街道相關負責人表示。c0v新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)