4月25日，由余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)人民政府主辦的“幸福百齡·榮退新程”余杭區(qū)“退休一件事”改革服務(wù)事項(xiàng)發(fā)布暨企退人員榮退儀式在百丈鎮(zhèn)舉行。72e新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，余杭區(qū)發(fā)布了企退人員“十項(xiàng)改革服務(wù)清單”，實(shí)現(xiàn)區(qū)人力社保局、市醫(yī)保局余杭分局、區(qū)公積金中心、區(qū)審管辦等多個(gè)部門(mén)數(shù)據(jù)資源聯(lián)動(dòng)互通，包含企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職繳費(fèi)年限預(yù)審、領(lǐng)取退休待遇資格確認(rèn)等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了退休服務(wù)從“分頭辦”到“集成辦”的跨越，體現(xiàn)了余杭區(qū)企退服務(wù)從“多窗辦”到“一窗結(jié)”模式的深入探索。72e新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

聚焦頤養(yǎng)、樂(lè)活、有為多元需求，余杭區(qū)全力搭建市場(chǎng)+部門(mén)+鎮(zhèn)街三級(jí)服務(wù)平臺(tái)。在現(xiàn)場(chǎng)掛牌的全市首批“企退驛站”民宿項(xiàng)目，將面向全杭州企退人員提供茶水減免、節(jié)日福利等優(yōu)惠服務(wù)；與此同時(shí)，余杭區(qū)加快完善“政策護(hù)航+人文關(guān)懷”雙軌服務(wù)體系，不僅由區(qū)級(jí)部門(mén)聯(lián)合打造涵蓋健康守護(hù)、文化滋養(yǎng)、業(yè)務(wù)幫辦等要素的“全周期服務(wù)生態(tài)鏈”，鎮(zhèn)街層面也同步因地制宜提供特色關(guān)懷服務(wù)，力求為企退人員搭建一個(gè)舒適宜居的高質(zhì)量生活圈。值得一提的是，余杭區(qū)還積極鼓勵(lì)企退人員建立自我管理和互助服務(wù)組織，組建“企退紅袖章”隊(duì)伍，組織開(kāi)展不同主題的助老服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)更多企退人員回歸社會(huì)治理的舞臺(tái)，通過(guò)“銀發(fā)力量”參與共建共治。72e新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

近年來(lái)，余杭以精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為切入點(diǎn)，全力構(gòu)建起全方位、多層次的關(guān)懷體系，力求以退休“關(guān)鍵小事”破題“民生大事”。72e新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

圍繞“樂(lè)齡悅享”，余杭區(qū)創(chuàng)立“企退余熱濃”品牌，構(gòu)建“區(qū)級(jí)統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街主抓、社區(qū)實(shí)施”的三級(jí)推進(jìn)機(jī)制，并根據(jù)不同節(jié)日特點(diǎn)、內(nèi)涵，精心策劃組織開(kāi)展精彩紛呈的精神文化活動(dòng)；聚焦“文化共融”，余杭區(qū)實(shí)現(xiàn)了12鎮(zhèn)街“企退學(xué)苑”全覆蓋，推動(dòng)學(xué)員們?cè)诩议T(mén)口參與豐富多彩的課程活動(dòng)，在提升生活品質(zhì)和幸福感的同時(shí)，全面拓寬了基層文化養(yǎng)老服務(wù)的路徑和覆蓋面；著眼“溫情服務(wù)”，余杭區(qū)依托各鎮(zhèn)街，為全區(qū)企業(yè)退休人員提供常態(tài)化、專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)化管理服務(wù)。通過(guò)優(yōu)化政策咨詢(xún)、檔案管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移、資格認(rèn)證等日常服務(wù)流程，真正實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)有溫度，關(guān)懷無(wú)死角”。72e新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

接下來(lái)，余杭區(qū)將以此次服務(wù)改革為契機(jī)，聚焦企退人員的所思所盼，通過(guò)多方聯(lián)動(dòng)、資源整合、模式創(chuàng)新，續(xù)寫(xiě)新時(shí)代企退服務(wù)的“余杭經(jīng)驗(yàn)”。72e新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)