中國江蘇網(wǎng)9月29日無錫訊 今年以來，鴻山旅游度假區(qū)（鴻山街道）立足社區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，聚焦“三個堅持”，從分層分類管理、專業(yè)素養(yǎng)提升、項目實踐鍛煉三個方面入手，通過開展多層次、多樣化、全方位的賦能行動，積極探索新時代社工人才隊伍建設(shè)的有效途徑。Tiq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

堅持分層分類管理，增強隊伍會干事的“硬實力”Tiq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

一是針對報考的112名社會工作者職業(yè)資格考試者、30名全科社工考試社工以及44名星級社工考試參與者，將“三考”（即社會工作職業(yè)資格考試、全科社工考試及星級社工考試）中的理論知識與崗位技能考核深度融合，推動社工進一步增強對知識的深入理解與靈活應(yīng)用。今年，共有41名社工順利通過社會工作者職業(yè)資格考試，其中，5名社工取得中級社工資格證，30名全科社工與44名星級社工考試的全體參與者均已順利通過考試。二是針對68名新聘用人員及星級評定對象，根據(jù)各自明確的職責(zé)范疇，就本年度創(chuàng)新亮點工作的實施成效、現(xiàn)存差距與面臨的挑戰(zhàn)，以及后續(xù)工作計劃進行綜合測評，最終，新聘用人員及星級評定對象順利完成測評流程，并且均以優(yōu)異的成績通過考核，整體社工隊伍的實力與凝聚力進一步增強。Tiq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

堅持專業(yè)素養(yǎng)提升，開闊隊伍能干事的 “新視野”Tiq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

一是“主題培訓(xùn)”固牢根基。“潤星賦能以學(xué)促進”星級社工主題培訓(xùn)、“推動隊伍善治有為，提升基層治理水平”主題培訓(xùn)從一線實務(wù)操作、基層社區(qū)治理策略、五社聯(lián)動機制探索等多個維度出發(fā)，通過先進經(jīng)驗“請進來”的方式，將“金牌社工訓(xùn)練營”的專業(yè)精髓與本土實踐特色深度融合。二是“書記課堂”激發(fā)活力�！傍櫺恰敝v師團以“老”帶“新”傳幫帶，三位資深書記代表分享自身扎根基層的成長歷程和工作經(jīng)驗，讓年輕社工從工作態(tài)度、綜合能力、溝通協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)榷鄠�角度認(rèn)識領(lǐng)悟“如何成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者”，新老社工們在思想碰撞、觀念更新、知識交融中實現(xiàn)互促共進。三是“空間論壇”點燃集體智慧。以“全科社工”服務(wù)模式為主題的開放空間論壇通過頭腦風(fēng)暴，引導(dǎo)社工一起探索全科社工的內(nèi)涵與要義，最終提煉出全科社工養(yǎng)成的三個關(guān)鍵，為服務(wù)模式的進一步推廣與落實夯實基礎(chǔ)。Tiq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

堅持項目實踐鍛煉，施展隊伍干成事的“真本領(lǐng)”Tiq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

依托“鴻福治愿”社區(qū)治理微創(chuàng)投項目和“善治新吳”城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新示范項目實踐促進社工人才壯筋骨、長才干。發(fā)揮“專業(yè)智庫”力量，邀請具有專業(yè)特長或?qū)嵺`經(jīng)驗的資深專家及管理從業(yè)者為提煉社區(qū)治理品牌賦能，在項目初期，圍繞項目需求、項目目標(biāo)、預(yù)期成效等對社工進行指導(dǎo)，優(yōu)化項目設(shè)計，助力社區(qū)治理服務(wù)深耕。在項目運營過程中，每月組織開展項目主理人交流會，邀請專業(yè)督導(dǎo)老師參加，在了解項目進展、項目困難及問題的同時針對項目的創(chuàng)新性、成效情況進行把關(guān)并指導(dǎo)，推動項目服務(wù)與居民實際需求的高度契合。目前涵蓋社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、商圈自治以及特殊人群服務(wù)等方向的15個項目落地街道及轄區(qū)17個村（社區(qū)）正在穩(wěn)步有序?qū)嵤�，已�?jīng)取得階段性成效。同時，自2024年“善治新吳”城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新示范項目評選啟動以來，通過一對一項目督導(dǎo)、優(yōu)化、提煉，包括鴻領(lǐng)善治一一鴻山社區(qū)儲能計劃等在內(nèi)的6個項目已經(jīng)初步入圍。Tiq新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)