8月2日上午,南京市首批“社區(qū)營造(規(guī)劃)師”暨城市更新專題培訓班在市規(guī)劃展覽館舉行,F場,首批110名社區(qū)營造(規(guī)劃)師正式上崗。什么樣的人可以做“社區(qū)營造(規(guī)劃)師”?110名社區(qū)營造(規(guī)劃)師上崗將如何做好這份工作?記者進行了探訪。
首批“營造師”來自各行各業(yè)
南京5月份啟動首批社區(qū)營造(規(guī)劃)師報名工作后,受到了社會各界的廣泛關注,共接收個人申請、團體推薦356人。經過擇優(yōu)遴選、名單公示,確定了第一批100名社區(qū)營造(規(guī)劃)師;定向邀請了10位城市更新領域的專業(yè)大咖、設計大師,作為特邀社區(qū)營造(規(guī)劃)師。
“首批社區(qū)營造(規(guī)劃)師中,有規(guī)劃設計方面的專業(yè)人才、法律專業(yè)人才,還有社區(qū)工作者,因為社區(qū)工作者在群眾工作中有相當多的經驗。此外還有工程建設者,項目涉及到質量安全時,需要專業(yè)性指導!笔薪ㄎ嚓P負責人表示,首批社區(qū)營造(規(guī)劃)師既有參與前期策劃階段的,也有參與后期項目實施階段的。
“以人為本”跨學科合作
東南大學副研究員董亦楠自2016年起,就參與了小西湖、荷花塘等街區(qū)的規(guī)劃設計和社區(qū)營造工作,積累了一定的經驗。在城市更新的浪潮下,他認為社區(qū)營造師應該秉承“以人為本”的原則,通過跨學科合作,利用現代科技,鼓勵居民參與,為居民打造共商、共建、共享的美好社區(qū)。
南京市寧小星社會工作服務中心的孔靜婷是一名扎根社區(qū)工作十多年的專業(yè)社工。她對社區(qū)營造也頗有經驗,尤其是對城市型社區(qū)的運營!俺鞘行蜕鐓^(qū)都是新南京人較多,他們之間是不太接觸的,為了讓他們產生更多的交集,我們會去了解他們的需求。比如,江寧下墟社區(qū)的年輕人,希望有個公共空間讓他們坐下來聊聊天,我們就會打造這樣的社區(qū)公共空間!笨嘴o婷希望,通過這次機會做更加系統(tǒng)、專業(yè)化的學習,并且結識到更多可以參與到社區(qū)這個領域的專業(yè)人士,“我們就可以做‘資源鏈接器’,將專業(yè)人士團聚在社區(qū)治理范圍內 ,做一些老百姓真正需要的項目!
13個城市更新項目供雙向選擇
當天,玄武區(qū)蓁巷-將軍巷改造項目、秦淮區(qū)秦虹街道社區(qū)更新項目等全市13個社區(qū)營造(規(guī)劃)試點項目的負責人代表也來到了現場。他們分別對項目的基本情況、片區(qū)中存在的問題作了介紹,也表達了改造需求和對“社區(qū)營造(規(guī)劃)師”的期望。
“我對江寧黃泥塘片區(qū)項目比較感興趣!笨嘴o婷作為土生土長的江寧人,對該片區(qū)較為熟悉,希望能夠參與到該項目的城市更新工作中去。
有了社區(qū)營造(規(guī)劃)師后,該如何管理?記者了解到,通過信息系統(tǒng)填寫、部門確認服務記錄等,對社區(qū)營造(規(guī)劃)師進行積分管理,每年公布積分情況。積分包括基礎積分、累進積分、特別積分。對全市社區(qū)營造(規(guī)劃)師數量的前30%,進行星級等次劃分:三星級為全市排名前3%;二星級為排名前4%~10%;一星級為排名前11%~30%;大師直接定為四星級,不占總額。
此外,記者了解到,首批“社區(qū)營造(規(guī)劃)師”入庫之后,各區(qū)城市更新辦負責組織轄區(qū)內各街道與社區(qū)營造(規(guī)劃)師個人進行“雙向選擇”,簽訂聘任服務協(xié)議。各區(qū)更新辦組織完成人員匹配后,由街道與社區(qū)營造(規(guī)劃)師簽訂《聘任服務協(xié)議》,協(xié)議服務周期原則上為3年。
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