新華報(bào)業(yè)·新江蘇訊 為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要精神,結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,江蘇農(nóng)墾新洋農(nóng)場社區(qū)始終緊跟公司黨委工作部署要求,堅(jiān)持制度化管理規(guī)范化、警示教育常態(tài)化、干部監(jiān)管立體化的“三化”舉措,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),推動各項(xiàng)工作取得新成效。
制度化管理規(guī)范化,確保作風(fēng)建設(shè)有章可循。新洋農(nóng)場社區(qū)高度重視制度建設(shè)在作風(fēng)建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用,通過建立健全各項(xiàng)管理制度,為作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。完善廉政從業(yè)機(jī)制,出臺了工作人員廉政從業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。強(qiáng)化制度執(zhí)行,確保各項(xiàng)制度落地生根,不流于形式。通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對違反工作制度,不作為、慢作為、亂作為的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,形成有效的制度約束。
警示教育常態(tài)化,筑牢思想防線。社區(qū)各基層組織將警示教育作為作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,通過多種形式常態(tài)化開展警示教育活動。落實(shí)“三會一課”制度,組織干部職工觀看警示教育片、參觀反腐倡廉警示教育基地,通過反面典型案例的深刻剖析,增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。加強(qiáng)陣地運(yùn)用,利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,收看大型廉政文化紀(jì)錄片,強(qiáng)化警示教育效果。同時(shí),定期開展主題黨日活動,組織黨員、赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),接受廉政文化洗禮,重溫入黨誓詞,感悟革命精神。
干部監(jiān)管立體化,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。社區(qū)堅(jiān)持全方位、多角度加強(qiáng)對干部職工的監(jiān)管,推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督,建立健全日常監(jiān)督機(jī)制,對干部職工的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行全面監(jiān)督。通過不定期走訪、調(diào)研,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒、糾正和處理。實(shí)施全方位管理,不僅關(guān)注干部職工的工作表現(xiàn),還關(guān)注其生活作風(fēng)、社交圈子等方面的情況,與其家庭成員建立廉潔提醒聯(lián)系。綜合運(yùn)用提醒談話、批評教育等方式,對干部職工身邊存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行及時(shí)干預(yù)和糾正。建立健全激勵機(jī)制,對表現(xiàn)突出的干部職工給予表彰和獎勵,在月度考核中兌現(xiàn),激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造力。
自“三化”舉措實(shí)施以來,新洋農(nóng)場社區(qū)的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效。干部職工的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),紀(jì)律意識、規(guī)矩意識顯著增強(qiáng),工作效率和服務(wù)質(zhì)量大幅提升。同時(shí),通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步推動了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展,為農(nóng)場公司的全面發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ)。今后,新洋農(nóng)場社區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持“三化”并舉的作風(fēng)建設(shè)策略,不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。(嚴(yán)越洋)
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