黨建領航“匯先鋒”。構(gòu)建“組織網(wǎng)”?椕堋敖值傈h工委—村(社區(qū))黨總支—網(wǎng)格黨支部—微網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”五級責任體系,建立網(wǎng)格黨支部46個,網(wǎng)格黨小組102個,借助網(wǎng)格走訪摸排轄區(qū)黨員,梳理不合格黨員和失聯(lián)黨員,優(yōu)化黨員隊伍素質(zhì)。建強“橋頭堡”。以“堯治·卉”品牌為引領,整合“聚木成林 風采萬千”“紅樹林”等子品牌形成品牌矩陣,以品牌理念凝聚黨群思想共識。當好“先鋒隊”。深化黨建書記項目,以書記領題破解基層治理難題,發(fā)揮“服務滿塘”黨員志愿服務隊作用,持續(xù)開展矛盾化解、政策宣講等志愿服務活動。
精誠服務“惠民生”。畫出為民“同心圓”。以群眾需求為出發(fā)點,凝聚社會組織、河海大學、園區(qū)人才等多方力量,開展慰問幫困、法律援助、愛心暑托班等活動。用活黨群“直通站”。打造政務服務、便民服務為一體的網(wǎng)格黨群直通站46個,發(fā)揮其代辦點、議事廳功能,定期召開網(wǎng)格黨建聯(lián)席會和矛盾調(diào)解板凳會,靠前解決群眾矛盾問題。繪就環(huán)境“新畫卷”。推進村莊清潔和垃圾分類行動,以黨支部帶領黨員、黨員帶動群眾,推動村容村貌優(yōu)化提升。
同心共治“薈群力”。搭建共治平臺。打造“五社聯(lián)動”黨建聯(lián)盟,聯(lián)合社會組織、志愿者、社會工作者等群體組成社會治理共同體,共商共謀社會事務。整合青年力量。組織街道機關和村社區(qū)年輕干部,聯(lián)合區(qū)級單位年輕干部組成青“鋒”賦能行動隊,開展消防、安全生產(chǎn)專項巡查,擰緊“安全責任閥”。匯聚社會合力。在網(wǎng)格黨支部內(nèi)成立物業(yè)黨小組,以紅色物業(yè)力量助力社會融合共治,牽頭成立“義警隊”,協(xié)助網(wǎng)格員開展公益活動。
數(shù)智賦能“慧網(wǎng)格”。“網(wǎng)格化”提升治理效能。圍繞網(wǎng)格黨建電子臺賬和日常組織生活開展月度考評,健全網(wǎng)格員考核細則,將網(wǎng)格工作與績效考核掛鉤,提升治理效能!靶畔⒒蓖苿踊鶎訙p負。以“一網(wǎng)統(tǒng)管”做實“減負增效”,整合12345、長效管理等業(yè)務模塊,強化數(shù)據(jù)融合,避免基層網(wǎng)格重復采集錄入,減輕基層人員負擔!柏熑位甭鋵嵢罕娫V求。形成扁平化管理,厘清網(wǎng)格服務管理事項清單,按事項類別明確責任單位、管理依據(jù)、立結(jié)案標準、處置時限。
深耕細作“會解憂”。建立調(diào)解平臺。建立矛盾糾紛多元化解“一站式”平臺,設置“黨員輪值先鋒崗”,完善“網(wǎng)格吹哨、部門報到、辦結(jié)反饋”閉環(huán)工作流程。建立調(diào)解隊伍。積極聯(lián)動駐街單位、“三官一律”、黨員志愿者等,建立以調(diào)解員為核心,“法律明白人”為骨干,網(wǎng)格員、社會能人齊參與的人民調(diào)解員隊伍,將矛盾糾紛化解在基層。建立法律援助基地。深化校地融合,與河海大學法學院黨委共同成立“法律援助勞動教育實踐基地”,推動法律服務資源下沉基層,持續(xù)提升法律服務便民、利民、惠民水平。
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