揚子晚報訊(記者 徐媛園)9月19日,南京市舉行新聞發(fā)布會,發(fā)布《以加快打造高水平人才集聚平臺為總牽引 全面推進新時代人才強市建設(shè)行動方案(2023—2025年)》(“人才強市25條”)和“重點產(chǎn)業(yè)人才7策”兩項人才新政。
記者了解到,“人才強市25條”提出了人才支持計劃提優(yōu)、人才創(chuàng)新載體提能、產(chǎn)才融合發(fā)展提速、人才合作開發(fā)提質(zhì)、人才服務(wù)生態(tài)提升等“五大行動”。“重點產(chǎn)業(yè)人才7策”從引才用才、配套機制、生活服務(wù)等方面,為產(chǎn)業(yè)人才集聚提供支撐。
著眼國家戰(zhàn)略需求和南京發(fā)展需要,南京提出戰(zhàn)略科技領(lǐng)軍人才攀峰、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚、中青年拔尖人才樹培、卓越工程師培育、“U35”強基等五大工程,形成高端引領(lǐng)、梯次銜接的支持體系。比如,面向科技前沿和科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點,聯(lián)合在寧高校院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)協(xié)同引進頂尖人才,給予300萬元安家補貼和1000萬-2000萬元支持,綜合資助最高1億元。而對在寧高校院所、科技型企業(yè)工資薪金收入達到一定標準的人才,給予個人最高20萬元獎勵;給予引才用才示范單位最高50萬元獎勵。
除了對促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有貢獻的企業(yè),給予核心技術(shù)骨干、專業(yè)技術(shù)人才5萬-10萬元專項獎勵,在現(xiàn)有5.5億元紫金山英才基金基礎(chǔ)上,新設(shè)人才創(chuàng)新雙向賦能基金20億元、重點產(chǎn)業(yè)人才基金5億元……新政還對人才服務(wù)生態(tài)提升行動中,人才安居、子女入學(xué)、醫(yī)療健康等生活服務(wù)都進行了細致明確。
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