近日，江蘇省人社廳、發(fā)改委、教育廳等十四部門聯(lián)合印發(fā)通知，決定在全省實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，通過完善落實扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，力爭實現(xiàn)到2025年每年支持成功自主創(chuàng)業(yè)20萬人。5Ib新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

早在2015年5月份國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，就明確提出鼓勵高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)，優(yōu)惠條件是可以保留體制內(nèi)身份和待遇3年。5Ib新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此后，人社部于2017年3月份印發(fā)了《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，明確事業(yè)單位專技人員到企業(yè)掛職或參與項目合作，可取得成果轉(zhuǎn)讓、開發(fā)收益；離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，離崗創(chuàng)業(yè)期間保留基本待遇。5Ib新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此次江蘇省印發(fā)的通知較以往更具針對性，在重申支持政策的同時給出了務(wù)實的操作細則，比如事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)保留人事關(guān)系，其間可依法繼續(xù)在原單位繳納社會保險和職業(yè)年金，正常晉升薪級工資，按規(guī)定連續(xù)計算工齡，同等參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和崗位等級晉升等。這些舉措無疑給那些尚在猶豫中的專業(yè)技術(shù)人員吃下了定心丸，降低了編內(nèi)人員離崗創(chuàng)業(yè)的“機會成本”，讓他們可以放心大膽地帶著科研成果投身商海。5Ib新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)